インド人の仕事の仕方

チームで仕事をしていても、自分の範疇にないものは「I don't know」でかわそうとする。極端に責任を意識するあまり、責任追及してるわけではないのにそういう議論に持ち込まれて、自己の正当性を主張する。日本人がやさしいと思っているからかわからないが、許容ラインを探るようにいろんなリクエストや主張をしてくる。
インドでの仕事は本当に気が抜けないけれども、逆になめられないように、はっきりと自分の仕事のスタイルを示して、それに慣れさせるように指導することが重要だと感じ始めている。日本人が聞くと偉そうに聞こえるかもしれないけれど、結局嫌なことは言わないで済ましたい日本人に慣れきったインド人スタッフは、インド社会全体から見ても明らかに度を越した高待遇であっても、さらなる高待遇を求めてくる。